在国企工作八年,后转制股份制公司又工作19年,现在解除合同,补偿金分着算,对吗?

更新时间:2021-06-03 13:28:30
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向您请教一下,在国企工作八年,后转制股份制公司又工作19年,现在解除合同,补偿金分着算,对吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,可要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿,如有纠纷,可委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益
    2021.06.01 11:06:32
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  • 冯继刚律师
    服务地区:北京-北京 185-1155-2276
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    你好,稍后沟通维护您的合法权益
    2021.05.31 15:37:25
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  • 徐晓鹏律师
    服务地区:北京-北京 136-8332-8267
    咨询我
    您好,要看是否变更过主体。
    2021.05.31 20:59:14
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好工龄等联系进行计算
    2021.05.31 16:17:57
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  • 刘继祺律师
    服务地区:北京-北京
    您好。是企业要解除合同吗?
    2021.05.31 15:27:51
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    您好,请问现在公司愿意赔偿多少。
    2021.05.31 15:35:55
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,合并到一起计算经济补偿。
    2021.05.31 15:38:33
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  • 九稳律所律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金分着算是什么意思?
    2021.05.31 15:42:52
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好有没有解聘合同呢
    2021.05.31 15:43:08
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可以连续计算 协商不成 可以仲裁维权
    2021.05.31 17:09:22
    点赞
  • 德法理律所律师
    服务地区:北京-北京
    请问一下后面的公司和前面的公司是什么关系?
    2021.05.31 17:15:29
    点赞
  • 刘峰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,请问用人单位有变更吗,之前的经济补偿金有结算过吗?另外,根据您的描述,如果您又属于不满五年即将退休的,可主张不解除劳动合同。
    2021.05.31 17:51:03
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张补偿金维护自身权益。
    2021.06.03 09:59:00
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    如果用工主体没有发生改变,现在是可以合并计算的。如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
    2021.06.03 13:28:30
    点赞
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