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孕期公司裁员，公司不能继续履行劳动合同，公司应怎样赔偿劳动者？
更新时间：2022-05-28 09:04:57
问题描述：
怀孕期间，如果公司被解雇，无法继续履行劳动
合同
，公司应如何补偿员工？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-28 08:55:14
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-28 08:58:21
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-28 09:04:57
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