但是公司没有给我们劳动合同，现在公司裁员，可以要求补偿吗

更新时间：2019-04-10 09:47:30

问题描述：

进公司的时候签了劳动合同，但是公司没有给我们劳动合同，进公司10个月了，现在公司裁员，可以要求补偿吗

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王小琴律师
服务地区：重庆-重庆

只要公司签了劳动合同，就不能提双倍工资的要求了。但是公司裁员，如果是正当理由，应当支付经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）。如果是无正当理由，应当支付经济赔偿金（经济补偿金2倍）

2019.04.10 09:47:30

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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原则上应该支付经济补偿金。

2019.04.09 21:40:10

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.04.09 18:24:50

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