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公司辞掉员工，没有提前通知，在公司工作18个月，这样问题向劳动仲裁公司。公司能补偿几个月给员工？
更新时间：2022-05-28 08:21:48
问题描述：
该公司未经事先通知就解雇了员工，并在该公司工作了18个月。此类问题已提交给
劳动仲裁
公司。公司可以补偿员工多少个月？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-05-28 08:17:42
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-28 08:18:11
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-28 08:21:48
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