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我在私人企业签订合同三年,后面没有继续签合同,如果辞职,公司有什么补偿
更新时间:2022-05-28 06:09:04
问题描述:
我在一家私营企业签了三年的
合同
,但后来我没有继续签合同。如果我辞职,公司有什么补偿
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劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
2022-05-28 06:04:52
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视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《
劳动合同法
》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金
2022-05-28 06:07:19
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-28 06:09:04
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公司没签合同员工主动辞职的有什么补偿
劳动合同纠纷
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上班一个半月,公司未签合同,离职有补偿吗
公司如果自用工之日起一个月没签订劳动合同,劳动者在辞职的时候可以获得经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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在公司三年没有签合同,想离职可以得到补偿吗
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需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
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