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你好,我工作半年,公司要提前解除合同,我每天工作10小时,每月休息4天,能要求什么补偿吗
更新时间:2022-05-26 14:44:07
问题描述:
你好,我工作了半年。公司需要提前终止
合同
。我每天工作10小时,每月休息4天。我能要求赔偿吗
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-05-26 14:41:56
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《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-05-26 14:42:17
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-26 14:44:07
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