我辞职了几个月,老板发工资时说压15天工资,明年招不到人还要我去做。这合法吗?

更新时间:2022-05-26 14:16:09
问题描述:
我辞职了几个月,直到最近才同意放我走。因为我明年要学习,老板说发工资的时候要压15天。如果明年我招不到人,我就得这么做。这合法吗?
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没有签合同。干了两个月,月底退休,三天后出去。老板扣除工资合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2670
我在公司工作了两个月,但是没有签合同。面试时说工资是1750个月,发工资时上司不露面。一级营业员只给
若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。
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你好,请问没有签合同,老板说没有干满一个月不发工资,我做了5天,然后走了,老板说不发工资合理吗
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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私人老板辞职扣工资,我和老板签了一份合同,我干了两个月提前和老板说的离职,走的时候老板扣了我10天工
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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在一家个人企业工作,提前一个月就和老板说辞职不干了,但是人走还有三个月的工资,请问律师这样合法吗
办理工作交接以后,应当及时结清所有的工资。可以向劳动行政部门投诉。
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一个月工资2800,老板说压半个月工资,我还不到半个月就辞职了,老板还要扣我半个月工资,这合法嘛?
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
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不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
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第一天兼职店长带我办理了入职干了一天后觉得不合适就辞职了到了发工资的时间我问店长他说入职没办完那天是
从法律角度看,你可以通过以下途径维护自己的合法权益:首先,与店长进行协商,要求支付应得的工资;其次,如协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求介入调查并处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
报了驾校老板跑了怎么办?
依报考合同的约定处理
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怎么查询公司的不定时工作制是否获批
查询公司不定时工作制获批情况,可查看公司公示文件或网上查询,也可直接向当地劳动保障行政部门咨询。如已获批,需确保实施符合规定,如未获批,公司应调整工作制或重新申
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就是离职的时候没有银行卡
可以明确你的诉求,是否有出现法律纠纷
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我、是丰锁的我干了三届没有补贴线钱你说这是什么原因、
补贴未发,常见处理方式包括与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试沟通,若无果则考虑仲裁或诉讼。选择处理方式需考虑证据充分性和时效性。 处理方式:首先,
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长期借用人员除工资外的其它工会福利由哪里发放呢
借用人员工会福利在借出单位享受,劳动者所在用人单位仍然为借出单位。
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