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你好,公司跟我签的聘用合同是一年的,但是试用期是3个月,这个违法吗?足以拿来告公司吗?
更新时间:2022-05-26 14:11:51
问题描述:
你好,我和公司签订的雇佣
合同
是一年,但试用期是三个月。这违法吗?足以起诉公司吗?
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根据我国相关法律的规定,试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以公司只签订试用期合同的做法不合法
2022-05-26 14:07:07
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公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款规定:“建立
劳动关系
应当订立劳动合同。”劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,也应当签订劳动合同
2022-05-26 14:11:51
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法律规定试用期提前三天通知用人单位可以离职。这一个月的工资单位需要支付。你可以现在就提离职,单位同意即可。这一个月的工资单位如果不同意给,你就需要留下你在那里工作的
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2022-05-26 14:11:47
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您好,公司签一年的合同,试用期三个月合法吗?
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