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急辞克扣半月工资是否合理
更新时间:2022-05-26 11:14:11
问题描述:
在签订公司劳动
合同
时,明确规定紧急辞职应扣除半个月的工资,但根据《劳动法》的规定,这是不合理的。那么,辞职后扣除工资是否存在问题?我能争取所有的薪水吗
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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用人单位克扣工资是否合理的呢
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