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发信息均不回复,也不提出辞职,算旷工吗?期间的费用怎么罚?现在公司提出和他解除劳动合同
更新时间:2022-12-13 06:34:08
问题描述:
公司员工无故不上班,不接听电话和发送信息,不辞职。已经6天了。这算旷工吗?如何处罚该期间的费用?现在公司违反法律法规提出终止与他签订的劳动
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员工旷工,如果严重违反了公司的规章制度,公司可以直接解除劳动合同,不用提前通知员工,也不用补偿员工。一般连续旷工超过三天,就算严重违反公司的规章制度,具体则看各公司的规定。
2022-12-13 06:34:08
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