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算我旷工三天自动离职,不给发放工资,怎么解决,只想要回工资,没和公司签劳动合同。
更新时间:2020-03-12 11:33:09
问题描述:
公司以不请假为由,算我旷工三天自动离职,不给发放工资,怎么解决,只想要回工资,有工作记录,没和公司签劳动
合同
。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020.03.09 12:46:01
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公司人事说旷工就不给工资,说规定就是这样,还说当时面试签的单子上有,但是没有合同
2020.03.09 13:54:53
孟凡永律师
服务地区:江苏-徐州
138-1345-5965
咨询我
你好,你具体是什么原因不能去工作的
2020.03.09 12:47:39
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王天军律师
服务地区:河北-沧州
你好,积极保留证据申请仲裁
2020.03.12 11:33:09
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员工旷工几天算自动离职
4715
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变更劳动合同的条件如下: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行; 2、公司生产方向发生变化,原来订立的劳动合同中的某
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您好请问,公司不签劳动合同的责任是什么
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请问今年二月工龄满10年,年假怎么算?
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