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去年6月进公司,途中签了一份年底到期的合同,今年开工后没签,现在被公司辞退,有经济补偿吗?
更新时间:2022-05-25 17:31:10
问题描述:
当我去年6月进入公司时,我签署了一份年底到期的
合同
。从今年开始我就没签过。现在我被公司解雇了。有经济补偿吗?
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《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-05-25 17:25:00
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工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-05-25 17:28:34
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-25 17:31:10
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