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我想问下和单位签署的一年一签的劳动合同今年未到期，单位7月份提前裁员，请问这种情况可以拿到补偿款吗？
更新时间：2019-08-01 07:58:08
问题描述：
您好，我想问下和单位签署的一年一签的劳动合同今年未到期，单位7月份提前裁员，现56岁，今年7月社保满15年，出生月份是8月27日，单位7月份医社保给我减员了，说要退休了所以没有补偿款，请问这种情况可以拿到补偿款吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
单位7月份医社保给减员了，这种情况可以拿到补偿款
2019.08.01 07:58:08
点赞
单位又说继续聘请，到合约结束，但是医社保已经被停了，请问这样合法吗
2019.08.01 09:16:22
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