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您好，我在单位离职，但是单位没有支付最后一月工资，劳动仲裁可以吗？
更新时间：2022-05-25 14:21:43
问题描述：
你好，我离开了公司，但公司没有支付上个月的工资。
劳动仲裁
可以吗？
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用人单位作为
劳动争议
的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议
仲裁
委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-05-25 14:17:11
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-25 14:18:41
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-05-25 14:21:43
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离职后可以劳动仲裁吗
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你好！以前的公司和我解除了劳动合同，扣除了半个月的工资。的双曲馀弦值。我申请了劳动仲裁，仲裁结果要求
对已生效的仲裁裁决，当事人应当履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。因此，当事人申请执
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公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗
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离职之后公司拖欠的工资能申请劳动仲裁吗
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名誉权可以劳动仲裁吗
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今年10月离职，离职年假未调休，公司不折算工资，可以劳动仲裁吗？
你好，这个一般可以协商的。
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劳动仲裁，离职的可以吗？
一般情况下需要在职人员才可以
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我现在离职了，目前公司拖欠我7个月工资，没有劳动合同，工资发放银行卡流水，能申请劳动仲裁吗？
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单
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