法定节假日上班既春节三天可老板不给两倍工资只按平时多少一天就算多少一天,怎么去要哪三天加班的工资?

更新时间:2022-05-25 08:47:49
问题描述:
法定节假日工作是春节的三天,但是老板不给双倍的工资,只是按照通常的天数,哪怕是多少天,怎么拿到哪三天加班的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1097144 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
    2022-05-25 08:41:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1760798 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    过年法定节假日是初
    一、初
    二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
    2022-05-25 08:46:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助203463 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-05-25 08:47:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
19年春节三天法定假日三倍的工资是哪三天?
这个问题既然你能上网,还要在这里问?搜下假期安排,法定节假日就是3倍。农历初一到初三是三倍的,其他是调休的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
元旦加班三天工资怎么算
元旦加班三天工资怎么算
劳动合同纠纷 1757
国庆假日,我们餐饮行业应该有几天的三倍工资,几天休息,只有十月一号一天三倍工资
《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定:2020年劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二月份公司只上了五天班,我请了一天病假,春节法定节假日七天带薪假日。这个工资应该怎么算?
国家法定节假日休息了,然后工资按照劳动合同约定的支付,属于带薪假期。若用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问国庆节加班不给三倍工资应赔付我多少
你好这个要负担支付不低于工资的300%的工资报酬,注意国庆节是算三天的三倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节期间哪三天是三倍工资
春节的三倍工资是按照春节的法定节假日来计算的,即农历正月初一、初二、初三是按三倍工资进行计算的。也就是说这三天安排劳动者工作的,应按不低于劳动者本人日或小时工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末加班是多少,法定节假日加班是多少
平时加班是多少,周末加班是多少,法定节假日加班是多少,这些都有相应的法律规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一加班三倍工资,五一假期不放假的三倍工资是怎么算呢,是加上当天的工资一起三倍,还是当天的工资再乘3
,根据劳动法第四十四条的规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事实劳动关系是否属于劳动关系
认定事实劳动关系要符合下列条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司入职时包吃住,后又不包了怎么办
你好,请问你们合同是如何约定的呢?是否有约定试用期?我需要了解更多的信息,才能为你进一步的解答
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
43分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
46分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
48分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
48分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
49分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
51分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
55分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询