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公司无故辞退员工，员工工作时间在6个月以下，公司最多应该给员工多少赔偿金？
更新时间：2022-05-24 21:20:21
问题描述：
如果公司无故解雇员工，且员工工作时间不足6个月，公司不会提前一个月发出通知。在这种情况下，公司最多应该给员工多少补偿？
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如果单位不是按照
劳动合同法
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合同
法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-24 21:15:27
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2022-05-24 21:18:00
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向
劳动监察
部门举报或者提起
劳动仲裁
。
2022-05-24 21:20:21
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