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企业辞退员工，员工应得到多少赔偿
更新时间：2020-05-13 23:35:23
问题描述：
企业辞退员工，未提前一个月通知，员工应得到多少赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
席芳平律师
服务地区：山东-烟台
189-5355-7880
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如果是合同到期解除，按照标准支付补偿金。违法解除的，应当支付经济补偿2倍的赔偿金，经济补偿的标准为每干满一年支付一个月的工资。需要区分不同的情况，协商不成的申请劳动仲裁，如果年休假工资、防暑降温费没有发放的，可以一并要求支付。具体可以来电或加微咨询。
2020.05.13 15:03:09
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魏刚律师
服务地区：山东-济南
150-6333-5815
咨询我
你好，单位辞退员工的理由是什么，如果违法解除，可以要求单位支付经济赔偿金。网上回复可能不及时，建议来电或者加微咨询！
2020.05.13 10:18:49
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人 · 响应时间
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经济补偿金等，需要根据你的情况确定
2020.05.13 10:08:00
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杜永胜律师
服务地区：山东-烟台
一般是根据工作年限一年支付一个月的工资，如果没有提前通知，需要额外支付一个月工资。
2020.05.13 10:47:41
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刘新明律师
服务地区：山东-烟台
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2020.05.13 23:35:23
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