10年员工被辞退赔偿

更新时间：2024-01-06 00:03

10年员工被辞退赔偿

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

10年员工被辞退，属于违法辞退的，支付20个月工资的赔偿金，前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

十年员工辞退赔偿补偿标准

十年员工辞退赔偿补偿标准

辞退员工赔偿怎么计算？

公司辞退员工补偿金的计算方法： 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补

全部16个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

公司经济型裁员10年以上员工怎么赔偿

按照11个月工资进行补偿

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

十年员工辞退补偿标准

十年员工辞退补偿标准

公司愿意辞退员工，该怎么赔偿

您好根据工龄，一年一个月的工资的

全部28个答案 >

人咨询过

去咨询

十年员工辞退补偿标准是多少

十年员工辞退补偿标准是多少

建筑工地口头辞退员工，有赔偿金吗？

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

员工上班10个月开除需要赔偿吗？

需要赔偿，赔偿的是两个月的工资。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

工作10个月被公司辞退能拿到几个月赔偿

1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

公司搬迁，辞退员工怎么赔偿

公司搬迁，如果因搬迁而辞退员工的，赔偿标准是，员工在公司工作每满一年的，公司需补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需补偿其半

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司辞退员工，赔偿金怎么算

工作了多长时间了，有合同没有

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退10年以上员工补偿标准2023

辞退10年以上员工补偿标准2023

10年以上临时工被辞退如何处理

10年以上临时工被辞退如何处理

私人老板辞退员工，员工要求赔偿怎么处理？

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿； 2、违法解除，单位应根据工作年限

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

'厂里辞退员工有赔偿厂

用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：交通事故、损害赔偿、劳动纠纷

1012

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟