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我司与劳动者解除劳动合同关系，如员工是2016年10月19日入职截止到2018年4月17日应该补偿多少金额月工资为2400
更新时间：2022-12-13 11:47:38
问题描述：
我公司终止与员工的劳动
合同
关系。如果该员工在2016年10月19日被录用，那么在2018年4月17日之前应该获得多少补偿，月薪为2400
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劳动合同被公司违法解除的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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