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> 企业解除劳动合同要提前1个月吗
企业解除劳动合同要提前1个月吗
更新时间:2021-05-14 09:55
企业解除劳动合同要提前1个月吗
申俊锋
河北庄铭律师事务所
律师解答
企业解除劳动
合同
属于非过失性辞退和经济性裁员的,要提前1个月通知劳动者本人,属于协商一致解除劳动合同或者过失性辞退的,用人单位不需要提前通知。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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