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我在超市上班，可是经常被安排上晚班，还是没有排休，想知道公司这样是否合法，公司是不是有权利算旷工
更新时间：2022-05-24 09:19:38
问题描述：
我在超市工作。我应该在早上和晚上工作，但我经常被安排在晚上工作。我想在27号休息。公司还欠我工作时间。我申请了两次排班，但仍然没有休息。我想知道这对公司是否合法。如果我27日不上班，公司有权不上班吗
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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