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工作十一年，因病公司商量辞退，应该有怎样的补偿
更新时间：2022-05-23 13:20:38
问题描述：
工作了11年后，公司讨论了因病解雇的问题。应该有什么样的补偿
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在特定情况下如果用人单位辞退劳动者，应该给予适当的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-23 13:14:24
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辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-23 13:18:39
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-05-23 13:20:38
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