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无固定期限劳动关系,单位想进行调岗。员工不同意调岗。如何请求合理的权益保护。
更新时间:2022-05-23 11:40:17
问题描述:
没有固定期限的
劳动关系
,该单位想调职。雇员不同意调职。如何要求合理的权益保护。
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动
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,员工是可以申请
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要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-05-23 11:36:02
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你好,可以申请劳动
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建议申请劳动仲裁
2022-05-23 11:40:17
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