首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我进公司5年只签了第1年的劳动合同，如果解除劳动合同的话，后4年可以申请要求双倍工资赔付吗？
更新时间：2022-05-23 07:03:05
问题描述：
该公司的工资是从私人账户发放的。我只签了五年来第一年的劳动
合同
。如果劳动
合同终止
，我能否在未来四年内申请双倍工资补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
321653
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-23 06:59:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
613125
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-05-23 07:01:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1294930
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-23 07:03:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签1年辞退后有没有赔偿
劳动合同纠纷
3635
在单位工作6年，连续签订2年3年的劳动合同，现在单方面中止劳动合同，只支付6个月的经济补偿金，合法吗
劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1713
工作4年，第4年签订的无限期劳动合同，现在公司单方面解除劳动合同，需要赔偿几个月的工资。
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
与公司签订3年劳动合同，2年无故退休，可以要求赔偿剩下的1年的工资吗
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了10年，前4年没有签订劳动合同，后6年签订了合同，现在公司在合同生存期间解雇了我，
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
7年劳动合同到期，我5年劳动合同期满，这种情况可以要求补偿吗
可以申请劳动仲裁，要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作3年没签劳动合同，可以申请11个月双倍工资赔偿吗？
未签合同的双倍工资是有时效的，按照你说的情况，一般主张双倍工资是得不到支持的。有需要可以电话联系详谈
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟用人单位签订5年劳动合同，工作满1年后怀孕并通知用人单位后被辞退，能要求用人单位赔偿1年的双倍工资
依你所述的情况，单位辞退你是违法的，你可依法维权。可电话有偿咨询，为你解答。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作10年没签劳动合同还是10年的双倍工资？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
罢工会影响企业的正常生产。领导者应该承担什么样的责任？
可能要承担法律责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用人员合同书与劳动合同的区别是哪些？
聘用合同和劳动合同的区别如下： 1、法律依据不同； 2、法律关系主体不同； 3、未签订合同的法律后果不同；等等。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我辞职。我该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是因为没有休假，算不算旷职？
有什么诉求，想怎么解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名合同消防员。由于不服从单位的管理，是否有任何补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假不给我
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下： （1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假，如果试用期的期限已经规定的是最长期限，则不可以延长；如果规定的试用期短于法定的最长期限，则经双方协商一致，可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得从事同行业的工作这样有效吗？
你好，具体法律问题描述下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌吉律师
同城律师：
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
律师解答动态
3分钟前
张春利律师
近期帮助 5610 人
您好！想咨询三十年前南市区沪军营路居民动迁去向，个人到档案馆可以查询到吗？
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8994 人
我这边是连锁店，我想撤股不干了，我的另外一个合伙人，就是带我进这家店的合伙人，这个合理吗
5分钟前
张春利律师
近期帮助 5610 人
碰到高利贷了，借款1W当天实际到手6000，其中350本金150利息，还恐吓不还上门，能否选择报警
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8994 人
欠朋友钱，暂时还不上了，对方言语辱骂我该怎么处理
14分钟前
王奎律师
近期帮助 10159 人
帮朋友取了17800元，今天被传唤说牵扯到电信诈骗，我丝毫不知情，也没有从中获利，这个有刑罚吗
30分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8443 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
37分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元，要做鉴定吗，我们这里没有做鉴定的，时间长了还能退吗
55分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
和朋友在朋友的饭店喝酒，当时就脑出血，救护车送医院，如今已三年了还可以追责吗？？？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
