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跟用人单位签订5年劳动合同,工作满1年后怀孕并通知用人单位后被辞退,能要求用人单位赔偿1年的双倍工资
更新时间:2019-09-03 10:27:35
问题描述:
跟用人单位签订5年劳动合同,工作满1年后怀孕并通知用人单位后被辞退,能要求用人单位赔偿1年的双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志侠律师
服务地区:辽宁-锦州
依你所述的情况,单位辞退你是违法的,你可依法维权。可电话有偿咨询,为你解答。
2019.09.03 10:27:35
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杨光律师
服务地区:辽宁-抚顺
建议与律师当面咨询,孕期不是解除劳动合同的理由
2019.09.02 20:11:11
点赞
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