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我公司无故辞退了我，但我工作还不够半年，公司应该按照怎样赔偿我？而已我现在怀孕了，这些方面怎么赔偿？
更新时间：2022-05-22 11:51:53
问题描述：
你好，我的公司无故解雇了我，而且没有提前通知我。我突然被解雇了，但我已经半年没工作了。公司应该如何补偿我？我现在怀孕了。我如何补偿这些方面？
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-05-22 11:49:40
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的，劳动者可以通过申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-05-22 11:51:27
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动
仲裁
投诉。
2022-05-22 11:51:53
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怀孕被公司辞退，公司应该怎么赔偿
无故辞退
275
怀孕被公司辞退怎么赔偿，我因为怀孕了，现在公司要把我辞退，这样的话公司要赔偿我么？
你好，你这样的情况用人单位当然需要赔偿
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公司突然辞退我，应该得到怎样的赔偿
无故辞退
740
我在这个公司工作一年一个月，公司提出来辞退我，请问怎么赔偿？
你好，具体是因为什么原因辞退的呢？无意的失误？
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公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
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若公司辞退我，应该怎么赔偿？
如违法解雇，应支付赔偿金，赔偿金双倍。
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公司辞退员工怎样赔偿？
劳动动态
2418
我公司现在要辞退我，请问怎么给我赔偿？
解除劳动合同单位是否要赔偿，要看单位与你解除合同是否有违法行为，解除原因是什么，你是否有违法违纪行为，解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲
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如果公司辞退我，怎么赔偿？
通常是经济补偿金，工作一年赔偿一个月
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
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现在我已怀孕，如果公司辞退我的话，需要怎么赔偿给我呢？
《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或
全部12个答案 >
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
45796
但我目前怀孕了，公司想辞退我，我应该怎么要赔偿？
法律上是不允许用人单位以员工怀孕为由辞退的，违法辞退要支付经济赔偿金的。
全部7个答案 >
888
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
辞职
2706
我现在是在哺乳期，我被公司辞退了，请问公司应该怎样赔偿我？
要双倍赔偿补偿金，工作一年就赔偿两个月工资，如此类推。
全部5个答案 >
888
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我在公司上班两年多，公司要辞退我。现在又要辞退我，我该怎么要求赔偿，赔多少？
可以到劳动部门投诉。
全部2个答案 >
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我怀孕了，公司把我开除了，这种情况公司应该怎么赔我呢
公司属于违法解除，应当支付1个月的赔偿金。若没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。
全部1个答案 >
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