我怀孕了,公司把我开除了,这种情况公司应该怎么赔我呢

更新时间:2019-03-25 12:52:19
问题描述:
您好我怀孕了,公司把我开除了,我只上了4个半月的班,这种情况公司应该怎么赔我呢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘成东律师
    服务地区:四川-成都
    公司属于违法解除,应当支付1个月的赔偿金。若没有签订劳动合同,应当支付双倍工资。
    2019.03.25 12:52:19
    点赞
    我是签了劳动合同的,我的工资是3000,这样公司应该赔我多少钱呢,谢谢
    2019.03.25 12:56:48
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怀孕后公司把我我辞退,请问如何赔偿?
你好!单位在员工怀孕期间不得辞退员工。对此即使你签了离职信的,只要不是你主动签订的,依然可以申请劳动仲裁。
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我被公司辞退,公司应该怎么样赔偿我?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
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公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿
解雇裁员 41865
我怀孕了,公司要辞退我
公司的行为是违法行为,你可以申请劳动争议仲裁.
全部2个答案 >
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在试用期,公司知道我怀孕要辞退我,请问应该怎么赔偿?
只要你符合录用的条件,他们就不能辞退你。根据劳动合同法第四十二条的规定:女职工在孕期的不可以辞退。你可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 如果需要帮助的话
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公司解雇怀孕员工
公司解雇怀孕员工
劳动动态 10452
我怀孕了,公司可以辞退我吗
在孕期内单位不得解除劳动关系,建议你申请劳动仲裁维权。
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我怀孕5个月了,现在被公司无故开除,我如何向公司索要赔偿呢?
可直接向劳动局申请劳动仲裁要求支付补偿金。
全部3个答案 >
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