甲方一直不肯结算付款,导致我欠工人部分工资无法支付而甲方又是政府安置房项目,我该怎么处理

更新时间:2022-05-22 11:35:58
问题描述:
你好,律师们。我在山东做一个项目。甲方不愿意支付款项,导致无法支付拖欠工人的部分工资,且甲方为政府安置房项目。在此期间,许多请愿书都没有解决这个问题。现在工人们把我告上了法庭。我该怎么处理?非常感谢。
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-22 11:35:58
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进入施工现场一个多月,甲方一直没有支付生活费。甲方因工期紧张要求乙方进入,但由于无法负担生活费用而不
还是建设工程施工合同纠纷。不当得利是双方没有法律关系。而问题介绍是双方有法律关系,只是多付款了,故应以建设工程施工合同纠纷起诉。一般原告涉及已付款、代付款、损失
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关于甲方拖欠我们包工头工程款,而我们工资迟迟不能结算。请问要怎样解决,
职工讨薪可以到当地劳动监察大队投诉维权,也可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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结清后,甲方只支付工程费用的50%,工人工资无法结算。我该怎么办?
首先发函催告讨要进度款;可以解除合同。要求业主承担违约责任。
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工程已交付甲方使用,可甲方一直拖着不给决算,导致我拖欠工人工资,我该咋办
中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
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承包给乙方施工,我方及乙方都已支付工人工资,应该如何处理
你好,依据你们的合同确定,可以起诉解决
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不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
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每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据:《中华人民共
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劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工,之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同,相关政策
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