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工伤住院和休养期的工资按生活最低标准发放合法吗l
更新时间:2022-12-13 22:32:04
问题描述:
根据最低生活标准支付工伤住院和休息期间的工资是否合法
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职工在工伤休息期间的工资一般按照原工资待遇计算,原工资待遇一般是指正常出勤的工资,不含加班费。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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