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工伤在治疗休养期间公司友工资按底薪三千元发放合法吗
更新时间:2021-08-12 19:43:50
问题描述:
工伤在治疗休养期间公司友工资按底薪三千元发放合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
您好!根据您咨询的问题,受伤工资按照平均工资来发放了,发的比较少的话,可以补差额。
2021.08.12 10:21:38
点赞
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,建议先申请工伤认定,工伤期间工资正常发放
2021.08.12 10:34:03
点赞
陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
咨询我
不合法,按原工资待遇标准发
2021.08.12 09:00:14
点赞
罗燕凤律师
服务地区:广东-深圳
你好,受伤钱的工资有多少?
2021.08.12 09:09:10
点赞
宋柯律师
服务地区:广东-深圳
你好 工伤期间可以要求公司按照实际工资发放
2021.08.12 19:43:50
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