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学徒进厂签合同后几天又不想做了，要写辞职报告吗？能批准吗？
更新时间：2022-05-21 16:06:51
问题描述：
签了
合同
几天后，学徒不想做这件事。你想写一份辞职报告吗？你能批准吗？
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简短的辞职报告可以这样写：尊敬的公司领导：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
2022-05-21 16:03:47
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简单辞职报告的主要内容是：尊敬的领导：您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司（单位）服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助
2022-05-21 16:05:09
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写辞职报告，一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等，然后换一行，顶格写某某领导，再另起一行，写明辞职的原因。辞职报告写好后，首先是请直接的上级批准，上级领导会审批后，向更上一级的领导汇报、商量、批准
2022-05-21 16:06:51
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签了合同不想做可以辞职吗？
劳动合同纠纷
1425
我前一个月辞职报告写了，我请假了几天，也算辞职报告了一个月吗？
按照我国劳动合同法的规定，提前一个月交了辞职报告就生效
全部3个答案 >
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试用期辞职要写辞职报告吗
试用期辞职
试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
劳动合同纠纷
855
没签劳动合同上班20天现在不想做了要写辞职书吗？能拿到工资吗？
应当按照正常的工资支付周期支付你工资，解除劳动关系不影响。
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试用期要不要签合同试用期要签合同吗？
劳动合同纠纷
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你好，请问工厂工作没有签合同的需要写辞职信一个月后才可以辞职？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
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我入职一个工厂，做了一个多月了，试用期三个月，我想辞职，提前一个礼拜写辞职书了这样合理吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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过了一个多月，不想做下去需要提前一个月写辞职报告吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
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我应聘的时候说的是不想做了，要提前一个月写辞职报告，现在我不想做了
劳动合同法规定提前30天，不需要提前两个月的
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刚上班三个月，当初应聘的时候没有签劳务合同，现在要辞职的话，说要两个月提交辞职报告，这个合理吗？
单位与员工没有签订劳动合同，是属于单位违法，员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话，还是需要按照法律规定，提前三十天以书面的
全部3个答案 >
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不想在厂里做了，但厂里强迫写辞职报告合理吗？
不打算做了，就应该提出离职申请；有疑问可来电咨询；
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我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
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公司会要求按原价赔偿，罚款2000英镑，合理吗？
你好可申请劳动仲裁！
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我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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解除劳动合同经济补偿应该如何计算
根据《劳动合同法》，解除劳动合同经济补偿金计算需考虑工作年限，满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。操作时应详细核算工作年限和工资标准，确保准确无误。
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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