首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好，本人未按正常程序离职，此单位要停发本人23天的工资，合法吗？
更新时间：2022-05-21 15:38:58
问题描述：
你好，我没有按照正常程序辞职。这个单位将在23天内停止支付我的工资。合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
892899
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-05-21 15:33:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1075534
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向当地劳动局投诉
仲裁
2022-05-21 15:35:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
610991
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-05-21 15:38:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，合法吗
劳动合同纠纷
3930
公司以未提前一个月告知要辞职为由，要扣除我当月全部工资，请问合法吗？
你好，不合法，可以到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职程序怎么走
离职程序
正确的强行离职程序怎么走
强行离职
我正常走程序辞职的，厂里和人事说扣我三天工资，合法吗？谢谢
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前半个月辞职合法的吗？
劳动合同纠纷
1838
被单位停发一个月工资，合法吗？
之前是否有规章制度明确说过，如果没有，则不合法，建议去劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问我没有办理离职手续，公司准备停发工资，是否违法
要看具体的证据情况才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问公司以我离职工作未交接清楚为由克扣工资，请问合法吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未提前30天离职，单位已同意。但是要我赔偿一个月工资给原单位合理吗？
法律分析：你好，协商不成的及时到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。工资以实际工作日期照常发放，如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。是劳动者有《劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
请问一下，我在酒店工作了20多天，突然老家发生了一件事，需要请一个月的假。如果我不批准，我将自动离职
可以投诉或申请仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
未提前30天申请离职，辞职之后公司说没有同意我离职，公司扣我8月份工资绩效报销不给发，合法吗？
你好，不应克扣工资及报销费用。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村主任在停职期间停止发工资吗？
您好，您可以去劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
假学历进入公司，发现公司会要求赔偿工资吗？
可以劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
辞职报告和辞职通知有什么区别？
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请，以期用人单位作出批准答复的书面形
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
幼儿园保教费规定，已入园来园15天以上(含15天)收取全月保教费，15天一下收取半月保教费合理吗？
若幼儿园将周六日计入出勤天数计算保教费，首先应与园方沟通，明确保教费计算规定，并指出周六日不应计入。若园方坚持，可查阅当地教育部门关于幼儿园保教费的相关规定或合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
你好，人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人去KTV工作违法吗？
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定：1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，不符合法律规定，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不开了，之前预付的费用要怎么退回，
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商：与工厂负责人沟通，明确退款金额和期限，达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼：如协商无果，可向法院提起诉讼，要求工厂退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病无法工作，公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括：个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异，建议提前向相关部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
临夏律师
临夏找律师
临夏劳动纠纷律师
临夏劳动仲裁律师
临夏劳动合同纠纷律师
同城律师：
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
专业律师：
临夏房产纠纷律师
临夏公司法律师
临夏合同纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临夏交通事故律师
临夏劳动纠纷律师
临夏刑事辩护律师
临夏债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
叶清风律师
近期帮助 0 人
如果有人转发别人的小说，来询问可以给辛苦费么，这个渠道是合法的吗
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
水田被强行对焕如打官司要多少钱
8分钟前
谕维律所律师
近期帮助 327 人
你好，人工在吗
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2582 人
網購售前商家宣傳的專屬功能收到產品後該功能屬於通用性功能非專屬此產品涉及虛假宣傳問題
11分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
公司没有按照最低工资标准发底薪2360，但无论留不留下来都让我们签了离职手续，那么我的三倍工资和底薪
11分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13311 人
性质属于国有。政府有下文件说明原法人已经免职，还是原来的法人代表。现在签合同的话，有没有风险？
12分钟前
董伯文律师
近期帮助 25 人
病例封存后还可以再打印么？
14分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
催债平台给公司打电话催债，现在公司要强制辞退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
