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未提前30天申请离职,辞职之后公司说没有同意我离职,公司扣我8月份工资绩效报销不给发,合法吗?
更新时间:2019-10-12 12:28:41
问题描述:
你好,未提前30天申请离职,辞职之后公司说没有同意我离职,我9.6号辞职,公司扣我8月份工资绩效报销不给发,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019.10.11 14:15:59
点赞
乔鹏飞律师
服务地区:河南-郑州
151-3899-9879
咨询我
你好,不应克扣工资及报销费用。
2019.10.12 12:28:41
点赞
崔景娇律师
服务地区:河南-郑州
不合法,可以申请劳动仲裁
2019.10.11 11:15:18
点赞
公司说没有同意我离职,我也没有证据证据,如果是自离公司扣我百分之多少
2019.10.11 11:30:13
你怎么提出离职的?只要提前三十天通知。不需要单位同意
2019.10.15 15:27:21
王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
2019.10.11 11:19:08
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