公司30内没有与我签订劳动合同,但因为当初是口头约定工资的,我怎样要求赔偿金?

更新时间:2022-12-14 00:56:27
问题描述:
公司在30天内未与我签订劳动合同,且拖欠已超过30天。现在我已经离开了,但既然我口头同意了薪水,我怎么能要求赔偿呢?
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    可以要求相关赔偿
    2022-05-20 15:37:22
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    你好,向劳动部门投诉处理
    2022-05-20 15:40:39
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    劳动监察大队投诉
    2022-05-20 15:41:53
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    企业没签劳动合同且拖欠工资的,劳动者应当与其协商处理,要求其及时签约、支付逾期不签约的赔偿和足额向本人支付工资。协商不成的,可以采取申请调解、申请等处理办法。但只有超过一个月不签约的,劳动者才可以要求其赔偿。
    2022-12-14 00:56:27
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没有签订劳动合同,口头约定工资,没有工资,只有工作表,怎么能拿到工资呢?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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没有签订劳动合同,口头约定工资,没有工资,只有工作表,怎么能拿到工资呢?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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没有签订劳动合同,口头约定工资,没有工资,只有工作表,怎么能拿到工资呢?
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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劳动合同如何签工资,没有签劳动合同,怎么让公司赔付我工资?
你好,未签劳动合同可以申请仲裁要求双倍支付工资。
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并没有签订任何书面的合同,不购买保险,工资和工作内容口头约定,这样用人单位应该怎样赔偿?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
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我有个体户营业执照,还能去公司工作吗?
有个体户营业执照还能办公司。个体工商户变更经营者的,限在已备案的参与经营的家庭成员范围内,应当由全体参加经营家庭成员在法律依据:《个体工商户变更(换照)登记申请
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暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
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抵押担保 1200
教师补课是否会被学校解雇
教师补课处理需分情况。若教师组织有偿补课,学校应依据规定给予严肃处理,可能包括开除。若补课是家长自发行为,学校应调查了解,提醒教师遵守职业道德,但通常不会采取严
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可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1. 与用人单位直接协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼
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它是有餐饮店铺,也要一直在店铺等航班结束才能下班,问了领导她说店铺没有营业就不算加班
可与单位协商补偿。若无果,可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,可向法院起诉。记得收集加班证据,如工时记录、同事证言等,以支持你的
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短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争议仲裁机构。若用人单位确实违反规定,劳动行政部门会责令其补发
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