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公司30天内没有和我签订劳动合同,工资拖欠了30天以上。现在我已经离开了,当初是口头约定工资的,怎么要求赔偿金呢?
更新时间:2021-08-13 23:34:58
问题描述:
公司
30天内没有和我签订
劳动合同
,
工资
拖欠了30天以上。现在我已经离开了,当初是口头约定工资的,怎么要求赔偿金呢?
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1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)
3、申请赔偿数额
仲裁
(用人单位所在地或
合同履行
地的
劳动仲裁
委)
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
工伤保险待遇包括:
1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;
5.
工伤赔偿
:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
2021-08-13 23:27:43
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你好,建议和公司协商,协商不了可以投诉到劳动局
2021-08-13 23:32:24
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建议你申请劳动仲裁维护权益
2021-08-13 23:34:58
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