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我知道工作年限20多年,现在去新的公司工作,不满一年,我可以享受公休假吗
更新时间:2024-06-13 14:58:01
问题描述:
我知道工作年限20多年,现在去新的公司工作,不满一年,我可以享受公休假吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
百全律所律师
服务地区:上海-上海
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享受休假是职工的正当权益,和工作年限关系不大
2024.06.11 15:00:50
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邹连香律师
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139-1881-8359
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您好,如您情况描述,可以享受带薪年假。
2024.06.10 15:58:14
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
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你好,这种情况是可以享受公休的。
2024.06.13 14:58:01
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
咨询我
您好,您这边发生了什么呢?
2024.06.11 15:18:06
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
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你好您的问题处理好了吗
2024.06.11 13:23:51
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劳动纠纷律师团队
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可以享受公休假。根据《职工带薪年休假条例》规定,工作年限累计满1年即可享受年休假,您已累计工作20多年,现在公司应保证您享受年休假。
2024.06.10 11:58:17
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平台特邀律师
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543656
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可以享受。累计工作20多年,年休假15天。如单位不安排休假,可协商或投诉,注意保留工作证据,以备维权。
、
以上内容仅供参考,如有任何疑问,请咨询法律专业人士或专业机构。
******
【检索不可用
2024.06.10 11:59:23
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1266798
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您可以享受年休假,具体天数根据累计工作年限确定。如单位未安排,可申请休假或向劳动部门投诉。
2024.06.10 12:01:05
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任思雨律师
服务地区:上海-上海
可以维权,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
2024.06.11 11:24:11
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到新单位不满一年,但是累计工作一年可以有年休假吗
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想了解一下工作满一年,但是是不同公司的,新公司入职未满一年是
法律分析:入职不到一年的,一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事
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你好!可以申请劳动仲裁
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工作已满十年,但是在新公司工作未到一年,是否可以享受十天的年假呢?
你好!你要在第二年才可以享受的。
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我这个月离职,我们公司工作满一年有5天年休假,我满一年了,离
员工离职年假在辞职期间可以申请休完,无须补休年假的可将未休年假折成薪金予以补偿。根据职工应休而未休的年假天数,按照其日工资的300%(含原工资)支付应休年假工作
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