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劳动者入职3个月并未签订劳动合同，却给损害了公司利益，怎么办
更新时间：2022-05-19 20:42:15
问题描述：
该员工已三个月未签订劳动
合同
，但损害了公司的利益。我该怎么办
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《
劳动合同法
》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付
2022-05-19 20:36:56
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实
劳动关系
需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-05-19 20:37:48
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-19 20:42:15
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