我签订劳动合同3个月，到期后公司没有继签合同，公司通知我解约，请问这种情况如何保障自己的合法权益

更新时间：2021-01-22 23:13:28

问题描述：

我签订劳动合同3个月，到期后公司没有继签合同，现在已经4个月另3天了，公司通知我解约，请问这种情况如何保障自己的合法权益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

咨询我

你好，可以直接报警。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

2021.01.22 14:54:32

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2021.01.22 14:49:47

点赞
杜丽燕律师
服务地区：广东-广州

你好，你可以去当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。此外，你可以要求补偿。

2021.01.22 23:13:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳资双方怎样签订劳动合同

劳资双方怎样签订劳动合同

我和公司没有签订劳动合同，我于2019年7月到公司工作，于2月3号和我说不续签，我该如何保障我的权益

建议你申请劳动仲裁，要求双倍工资与经济补偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗

公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗

签订劳动合同，约定工程结束合同终止。至今公司一直未与我签订劳动合同，我该如何保障自己的合法权益

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样与用人单位签订劳动合同

怎样与用人单位签订劳动合同

我在饭店上班4个月，店里和我签劳动合同了，也没有提前通知我，直接把我辞退了。我该怎么保护我的权益。

您好,您这种情况可以先于饭店协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位如何通过签订劳动合同来保护其商业秘密？

用人单位如何通过签订劳动合同来保护其商业秘密？

已经签订了两次固定期限合同，现合同到期，公司通知我不再与我续签劳动合同，我该如何维护自己的权益？

您好，根据法律规定，用人单位与劳动者连续订立了两次固定期限劳动的，应要与劳动者订立无固定期限劳动合同，当然两次的固定期限劳动合同履行期间不能存在劳动关系的间断，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不主动签合同，合同到期了，保险继续给我缴纳，如何主张自己的权益，公司即将搬走，我无法跟去，

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样与用人单位签订劳动合同

怎样与用人单位签订劳动合同

我的劳动合同到期了，公司不再跟我签订了，如何给我补偿？

按照工作满一年给一个月的补偿计算。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样与用人单位签订劳动合同

怎样与用人单位签订劳动合同

入职4个月，公司没和我签订劳动合同，自己离职后，还有权利告公司没签订劳动合同吗

您好！是可以申请劳动仲裁的！要求单位支付经济赔偿金！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同，现被辞退，如何维护劳动者利益？

未签劳动合同，现被辞退，如何维护劳动者利益？

我合同去年9月份到期，但单位至今未与我订立新的劳动合同，我应该如何保护自己的劳动者权益？

用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职4个月，公司没和我签订劳动合同，自己离职后，还有权利告公司没签订劳动合同吗

可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问在单位没有提前通知本人，并且没有签定劳动合同的前提下，如何保障自己的合法权益？

单位未与你签订劳动合同、收取保证金等属违法，但只要构成事实劳动关系同样受法律保护。你被辞退单位应当退还保证金、并依法向你支付经济补偿金，同时你可以要求单位支付你

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

上海择平律师

近期帮助 6221 人

外籍华人名下的国内房产，在国内写的自书遗嘱有効吗？想让侄女，外甥女继承可以吗？因为我没有子女。

刚刚

吴亮律师

近期帮助 282633 人

我们被陌生人骗了买了他们好多货，现在我们想找他们退货退款他们不愿意退货退款，说只能换货这该怎么办

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 47168 人

然后通过第三方平台支付宝转QQ钱包支付1000块钱后面说闲鱼账号。积分不够，还可以把我的1000块钱

刚刚

艾信伶律师

近期帮助 2545 人

你好别人用我抖音直播违规被扣5000自己的500保证金也被扣怎么解决

刚刚

吴亮律师

近期帮助 282633 人

因为当时我有违章没有消除，原因是他们在我准备去消分的几天找我要回行驶证，现在我有什么方法可以要求他们

48秒前

张洁律师

近期帮助 37404 人

爸爸出轨如果在他们在酒店的时候被我抓到并且我还暴力小三让她进医院，或者把小三的联系发式微信QQ甚至是

48秒前

王金贤律师

近期帮助 2356 人

对象小时候不到4岁被比她大2岁的男生侵犯10年后该怎么办

49秒前

天津东方岳阳律所律师

近期帮助 681 人

儿童暑期做了隐匿手术学平险能报销吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟