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我和公司没有签订劳动合同,我于2019年7月到公司工作,于2月3号和我说不续签,我该如何保障我的权益
更新时间:2020-02-04 04:36:34
问题描述:
我和公司没有签订劳动
合同
,没有交五险,我于2019年7月到公司工作,于1月18号放假,于2月3号和我说不续签,我该如何保障我的权益
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首先,没有签订劳动合同,2019年8月至今双倍工资差额可以主张;其次,投诉至单位所属区的劳动监察大队要求补缴社保;第三,单位不续签了要求支付经济补偿金
2020.02.03 22:07:45
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李育忠律师
服务地区:江苏-南通
138-6286-2052
咨询我
建议你申请劳动仲裁,要求双倍工资与经济补偿金。
2020.02.04 04:36:34
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