我想问在单位没有提前通知本人，并且没有签定劳动合同的前提下，如何保障自己的合法权益？
更新时间：2006-10-21 12:06:13
问题描述：
我是从2004年3月至2006年10月在绵阳市防汛抢险中队上班（开装载机）并且缴纳了2000元的保证金，每天的工作时间在12小时不等。在此工作期间工作单位未与本人签定劳动合同，也没有任何福利待遇（没有节假日，没有超时工资，没有加班工资）。
昨天突然接到单位辞退我的电话，单位解释“因为人太多需裁减人员一名”。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
