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刚入职一个月，工作不适应不想做了，公司试用期是三个月，请问我能马上办离职手续吗？

更新时间：2022-05-19 16:44:50
问题描述：
我刚干了一个月，我不想干了。公司试用期为三个月。我能马上办理辞职手续吗？
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    试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-19 16:42:05
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    刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
    2022-05-19 16:43:28
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    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    2022-05-19 16:44:50
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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888 人咨询过
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下，我刚入职一个月，处于试用期，试用期是六个月，但是我现在不想干了是否违法？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
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我上全职，六个月试用期，但我做满一个月不想做了，能提前三天告知要离职然后就离职吗后就离职吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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我现在在公司已经过了三个月的试用期，公司并没有找我办理转正手续，请问我可以在三天后离开吗
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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试用期员工提出辞职已超过三天，还是不给办理离职手续，员工可以不去公司上班吗？是不是合法的？
你好，这个一般是可以协商的。
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试用期上班了三天不想干了，没有办离职手续，会被公司起诉吗
你好，试用期内，你可以随时通知用人单位解除劳动合同。但离职后，对于自己所保管的公司贵重财物，应予以交还。
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提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
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暑假工什么时候才能离职？
按双方合同约定处理此事
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