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工厂因为我旷工和迟到延迟发放工资，说要看工厂副总心情发怎么办？
更新时间：2022-05-19 16:04:43
问题描述：
由于我旷工和迟到，工厂推迟了工资的支付。根据工厂副总裁的心情，我该怎么办？
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公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请
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。无法定理由用人单位单方面解除劳动
合同
可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿
2022-05-19 16:00:09
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《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-05-19 16:02:22
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-19 16:04:43
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