首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好，如果公司经营不善，倒闭不再经营，无法安排工作与员工解除无固定期劳动合同，是否按双倍补偿
更新时间：2022-12-14 07:23:31
问题描述：
您好，如果公司管理不善、破产、不再运营、无法安排工作、终止与员工的无限期劳动
合同
，是否会得到两次补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1747423
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
要看具体情况处理
2022-05-19 13:11:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
637394
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业解除劳动合同是否存在违法？企业规程是否合法，是否经过公示
2022-05-19 13:12:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1541885
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
维权
2022-05-19 13:14:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
387505
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果符合法定的情形，终止劳动合同会有经济补偿金，例如公司在合同期满后主动决定不续签的、公司被依法宣告破产的，需要按员工在本公司的工作年限来给予补偿，每满一年给一个月的工资。
2022-12-14 07:23:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司经营不善裁员是否双倍赔偿
企业法律顾问
60
公司经营困难裁员，我没有固定期限的合同，是否加倍赔偿。
如果公司不存在违法解除，而是因为经营困难裁员，可以要求经济补偿，不是双倍赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定合同医疗期满怎么赔偿双倍
民法典
538
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
你好，我在公司工作了14年。因为公司经营不善，所以必须解散。我签的是没有固定期限的劳动合同，应该得到
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
在某单位工作12年，签订无固定期限劳动合同。然后单位现在突然关门，要求单方解除劳动合同，如果员工本人
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！公司经营不善，破产不经营，无法安排工作和员工解除无固定期间的劳动合同，是否加倍补偿。
一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订无固定期限合同。公司要辞退员工。可以要求双倍赔偿吗？
首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国有企业经营不善，宣布解散，注销等理由，解除员工无固定期限劳动合同，这样合法，该如何赔偿
可以依法要求全部赔偿金！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但公司没与我签订过无固定期合同，现在公司以疫情原因生意不好要辞退我，是否应双倍赔偿金
你好，请问公司有签过两次以上的劳动合同吗？如果已经和单位续签两次劳动合同后，第三次应当和单位签订无固定期限劳动合同（除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同），或
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
男，距离退休还有二年。现企业由于经营不善裁员，与我解除无固定期劳动合同。我能得到多少补偿金？
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后可以起诉前公司吗？
你好，根据你的实际情况来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并支付了一定的费用，现在不想去费用可以退吗？
你好，可以先积极协商沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是4050人员，与单位签订劳务合同，现在我工作的店铺撤柜了，单位需要给我赔偿吗?
劳务合同解除，可选择要求单位支付经济补偿或协商安排其他工作。具体选择应根据个人情况与单位协商，考虑工作年限、工资等因素，选择最有利方案。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，辞职能马上离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，我们被骗签了离职申请怎么办
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动经济纠纷，年假纠纷
你好这个问题可以解决的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工以怀孕为由不从事原有相关工作（销售），且不接收其他岗位对应薪资
你好，根据描述，安排工作，且正常发放薪资即可。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
可以通过诉讼消除影响
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
滁州律师
同城律师：
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
律师解答动态
刚刚
张伟律师
近期帮助 6385 人
怎么投诉黄牛
17秒前
长沙索邦律所律师
近期帮助 122 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70070 人
微信被骗680
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21672 人
店里员工偷吃东西不付钱报警怎么处理
2分钟前
海南衡佑律所律师
近期帮助 2419 人
你好，强制员工超休，违法吗？
3分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29397 人
小孩被骑手电动车给撞了
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 70070 人
你好。电话被人恶意泄露可以报警吗
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21672 人
我是hiv携带者，我事前未告知，但是做好了安全措施，如果后续他没被传染，我还会被指控恶意传染吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
