而且还有的奖金都拿不到。请问我这个明天上班去跟主管说不做了想辞职,请问他要不同意或者不给工资我应该怎么做

更新时间:2022-05-19 10:28:16
问题描述:
据说底薪是1900英镑。事实上,这是一种奖励。还有其他一些乱七八糟的是1900年,而且没有奖金。我已经做了几天的员工了。据说是一周的试用期。我可以问问我的主管,如果他不同意或不给我钱,我该怎么办,
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    2022-05-19 10:25:40
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    你可以起诉,要求返还的
    2022-05-19 10:27:20
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
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我辞职不干了然后今天要工资老板不给我说要提前一个月告诉他才能给我所以就不给我了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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他不同意,我就说那我离职不干了,然后现在就是工资不给我
如果负责人同意让员工辞职但不发工资,可以通过下列办法讨要:与用人单位协商;向当地的劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
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我离职不干了。 老板还欠我一千多工资不给。要他直接就说不给我 我该怎么办
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我要回家不干了,工资不给说没有下个月给
你好!建议可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。
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老板要我走不给工资,你离职的话不同意,然后他也不同意让我走,还是说是老板扣的,店长不给工资,这个工资
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
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我想辞职不干了老板不同意,还有老板说你明天就可以走但工资不给
你好,准备存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁吧。。
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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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