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你好，我休产假168天，公司每月支付1000元的基本工资，现在在公司恢复工作，可以领取生育津贴吗？
更新时间：2022-05-18 11:07:28
问题描述：
你好，我休产假168天，公司每月支付1000元的基本工资，现在在公司恢复工作，可以领取生育津贴吗？
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与
计划生育
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2022-05-18 11:02:39
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产假工资是指，职工在休假期间，企业或单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-05-18 11:05:43
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产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足
2022-05-18 11:07:28
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生育津贴与产假工资同时发放吗
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你好，不能领取生育津贴，单位发放基本工作还是产假前工资？
这个是申请劳动仲裁为好的
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收养能否休产假
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收养子女可以休产假吗
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关于生育津贴，产假期间，公司只发基本工资2200，是否还能领取生育津贴育津贴？
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律师，你好，我产假期间公司支付我550元的工资，公司支付生育保险，生育补贴由公司领取，请告诉我产假期
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单
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现在要开始休产假，还可以领取生育津贴吗？公司需要支付她工资吗？
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产假的生育津贴，我休了168天产假，请问生育津贴能领取多钱？
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