可是公司不同意,我能强行请假吗?或者公司让我主动辞职,不给我请假,这样我会有什么损失

更新时间:2022-05-18 10:38:09
问题描述:
现在我得到消息说我有急事。我必须在五一劳动节之后离开公司(还有三天就是五一劳动节)。我刚成为一个月的常客,想请一个月的假,但公司不同意。我可以用武力请假吗?或者如果公司要求我自愿辞职而不请假,我会损失什么,我的工资会被扣除多少?
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并且我并没有在上班时间这样做,如果我不同意主动辞职,我不给他辞职报告,他需要赔偿我损失吗?
你好,原单位和你现在的单位是同业吗?你为原单位介绍客户有领取报酬吗?
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现在因公司不警惕要内部调岗,还有公司签的合同也不给我,就是要逼迫我辞职,这样能赔钱吗
您好,您是有什么法律问题需要咨询?可以直接拨打电话沟通
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员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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