我在一家公司工作了一个月,提议离开,然后合同没有签订。现在公司要求我扣除本月和下个月的社会保障。本月扣除我应该扣除的个人社会保障,下个月的社会保障,1500多人也应该扣除,我还能拿到我的工资吗?

更新时间:2022-05-18 06:17:00
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我在一家公司工作了一个月,提议离开,然后合同没有签订。现在公司要求我扣除本月和下个月的社会保障。本月扣除我应该扣除的个人社会保障,下个月的社会保障,1500多人也应该扣除,我还能拿到我的工资吗?
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    视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
    2022-05-18 06:14:02
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-05-18 06:14:15
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    根据单位的规章制度来定
    2022-05-18 06:17:00
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当月离职扣除上月工资合法吗
当月离职扣除上月工资合法吗
劳动合同纠纷 1976
如果我辞职到月底,下个月扣除社会保障合理吗?
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
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本月在公司离职可以扣除我上个月的工资吗?
《劳动法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。 “用人单位
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工作时未签订劳动合同,否则扣除本月已经工作的工资。必须要今天离职,请问经理有权利扣除工资嘛?
如果不影响饭店正常营业,你可以随时提出离职,没有问题。当然,你最好先请假,处理完事情再离职
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原本是自收自支的事业单位,如何将事业单位退休人员的工资与事业单位退休工资对接
你好,对于自收自支事业单位,退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资,扣除岗位津贴之类的后,发放
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还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动监察局的投诉电话是多少?
您好,请问您具体投诉什么事情
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劳动关系认定程序是怎样的
劳动关系认定通常通过审查劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等。选择不同处理方式时,需考虑证据充分性、争议大小及法律程序复杂性,以高效解决争议并保障双方权益。
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一天上班时间长
上班时长应合法。正常工作时间不超8小时,如需加班,公司需与工会或员工协商,按法律规定支付加班费。特殊情况下可延长工作时间,但须保障员工健康且不得超时。如遇违法情
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没满18直播公司让我干然后适用三天过了让我继续干没干满一个月告诉我没成年不算
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资条等;2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;3.参与仲裁庭审,陈述事实和理由;4.等待仲裁结果,如不
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我做牢出来找不到工作怎么办
寻求社区和政府的帮助:可以向当地居委会或村民委员会递交申请,寻求低保或其他社会救助。同时,也可以咨询当地民政局关于低保等相关事宜。 利用媒体和信息:从报纸等传统
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