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您好？在小的服装加工厂没有签订劳动合同，老板拖欠工资又经常威胁员工，我们怎么样才能要回自己的工资
更新时间：2022-05-17 07:26:22
问题描述：
你好这家小型服装加工厂没有签订劳动
合同
，老板经常威胁拖欠工资的员工。我们怎样才能拿回工资
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没签劳动合同拖欠工资属于违法行为，劳动者可以先于用人单位协商，协商不成的，可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
2022-05-17 07:21:25
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老板恶意拖欠工资的，劳动者可以有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资
2022-05-17 07:23:59
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-05-17 07:26:22
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