未签订劳动合同，老板拖欠工资有一万二了，我不知道我要怎么样才能尽快要回我的工资呢？

更新时间：2019-06-09 06:37:25

问题描述：

在攀枝花西区一家蛋糕店上班，未签订劳动合同，老板拖欠工资有一万二了，我着急用钱，老板总是说没钱发不了，他开这个店也和别人借了钱，所以发不了我的工资，没办法我只好重新找个工作，协商的是我走后每个月给我发1800的，但是未手写协议，只有微信聊天记录，但是他未在规定时间给我发工资，催了几次，他说他也没有钱，还威胁我要相信他，不然他不发我也没有办法。问了劳动监察，给的建议是让老板写个欠条，但是网上查的写了欠条我们就不可以劳动仲裁了，说是这样比较麻烦，我不知道我要怎么样才能尽快要回我的工资呢？

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董钢律师
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你好。最快就是协商还款

2019.06.06 10:51:49

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　　劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;　　三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;　　四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!　　五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!

2019.06.07 10:23:58

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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2019.06.08 21:35:50

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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。

2019.06.09 06:37:25

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四川烨律律师
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你好，建议起诉要回。

2019.06.06 11:03:11

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