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劳动合同纠纷
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你好！合同到期不继续给员工续签。员工怎么办
更新时间：2022-05-16 22:37:49
问题描述：
你好
合同
到期后，员工将不再续签合同。员工呢
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如果劳动合同到期了，在提高合同条件的情况下，员工不续签的，直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-16 22:33:00
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如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书
2022-05-16 22:35:55
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-16 22:37:49
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合同到期了员工不续签怎么办
劳动合同纠纷
21575
如果合同到期，不续签怎么办？
呃，你可以要求公司向你支付一定的补偿金的。
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合同到期了员工不续签可以领失业金吗
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公司员工合同到期不续签怎么办
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合同到期员工不续签怎么办
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没签劳动合同，合理吗？
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我想在富士康辞职，但是线长一直没有批准
辞职需要提前一个月提交辞职报告，到期后可自离
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合法吗？实习生应该有元旦假期吗？
你好，要看具体情况的
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现在我有一辆卡车是挂靠公司卖的，我该怎么办
您好，尽量协商解决
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关于集体合同的异议，劳动行政部门的提出时间要求是多少日？
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如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果
提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款，了解违约责任；再与老板沟通，说明离职原因，协商解决方案；最后按协商结果办理离职手续，避免纠纷。
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中专生长期抄袭同学作业会被开除吗？
在处理中专生长期抄袭同学作业的问题时，学校会根据具体情况采取不同的措施。对于初次或轻微抄袭，学校可能会给予口头警告或书面警告，提醒学生注意行为规范。若抄袭行为较
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你好我在顺丰同城干了两个月的区域站长，最后公司只是发了一个月，还有一个月说这个月19号发像这种情况怎
公司欠薪可投诉或调解。投诉可向劳动行政部门进行，快速有效；调解可通过企业劳动争议调解委员会或基层调解组织进行，更注重双方协商与和解。
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